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Prévention des risques psychosociaux


Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DIRECCTE), pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie au travail (QVT).

« Les salariés de la 2e ligne : leurs conditions de travail et un retour d’expérience sur la crise sanitaire »
 Le 22 octobre 2021 de 8h30 à 11h30

Tel est le nouveau thème choisi pour inaugurer la reprise des matinales en présentiel !
Ils n’appartiennent pas au corps médical mais sont boulangers, caissiers, agents d’entretien ou ouvriers du bâtiment.
Métiers bien souvent peu valorisés, la crise a montré à quel point ils sont essentiels et utiles socialement : ce sont ces 4,6 millions de travailleurs de la « deuxième ligne » qui ont continué à nous apporter les services indispensables du
quotidien. Et ce malgré les risques de contamination encourus, faute de pouvoir travailler à distance et en raison de contacts nombreux. Accidents plus fréquents, contraintes physiques plus nombreuses et expositions plus lourdes :
pour les travailleurs de la « deuxième ligne » mis en lumière pendant la crise sanitaire, les conditions de travail sont moins bonnes que celle d’autres salariés.

Un constat qui ne se justifie pas seulement par des données recueillies pendant la crise : l’exposition accrue au Covid-19 n’est pas le seul facteur de risque pour ces travailleurs.

La matinale réunira quatre entreprises de différents secteurs afin que leur témoignage apporte un éclairage sur ces métiers, sur les difficultés, les dysfonctionnements rencontrés dans le contexte de la crise sanitaire, ou amplifiés par
celle-ci (la « pression psychologique », les aspects émotionnels et affectifs, les difficultés dues au contact avec le public, avec les familles, la vaccination obligatoire de certains salariés …).

Quels enseignements sont-ils tirés de cette période difficile et non encore terminée ? Comment cela questionne-t-il le fonctionnement ou l’organisation au-delà de la période de crise ? Les salariés ont-ils pu monter en compétences
durant la période ? Les partenaires sociaux ont-ils pu intervenir ? Les pratiques managériales ont-elles évoluées ? Des pistes de prévention et des solutions ont-elles été mises en place ou expérimentées ?

  • Programme
    8h30 : un café d’accueil sera proposé au public
    9h : Quelques mots d’accueil et propos introductifs
    9h10 : Première Table Ronde dans le secteur de la Grande Distribution et des Transports
    10h : Deuxième Table Ronde dans l’Aide à Domicile : une expérimentation accompagnée par la CARSAT
    10h45 : Débat avec la salle
    11h20 : Synthèse finale par Johanna SEREE (ARACT-PACA)

Inscription : l’inscription est gratuite. Merci de vous inscrire avec le lien suivant :

https://www.billetweb.fr/matinale-rps-qvt-du-06-du-22-oct-2021 (une inscription par participant).
Adresse : Salle de Conférence du Centre Administratif Départemental, Bâtiment Estérel, au-dessus du Restaurant. CADAM, Route de Grenoble, Nice.
Parking à l’entrée du CADAM.
Présentation du Pass Sanitaire obligatoire.

Images liées:

Revue Présence

Bienvenue à la CFE-CGC

Techniciens, agents de maîtrise, VRP, ingénieurs, cadres, agents des trois fonctions publiques, bienvenue à la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement ! Suivre l’actualité, besoin d’aide, de conseils, d’être défendu : L’Union Départementale des Alpes-Maritimes est à votre service

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L’Union Départementale 06 est une structure à caractère interprofessionnel qui regroupe les adhérents des divers syndicats et fédérations représentés dans les Alpes-Maritimes, et permet la décentralisation de la CFE-CGC.

Elle met à votre disposition ses moyens pour vous accueillir, vous informer, vous écouter et vous guider dans vos démarches mais également, vous conseiller et vous assister dans vos différends professionnels, vous défendre et vous représenter dans les organismes publics, sociaux ou professionnels.

De plus, la CFE-CGC est présente dans nombre d’organismes que ce soit au niveau administratif, social ou économique, afin de remplir les missions qui lui sont dévolues en mobilisant le maximum de compétence et d’expertise.

Pour se rapprocher de ses adhérents, l’Union Départementale CFE-CGC 06 est implantée au niveau départemental et local.

Elle vous représente au sein d’organismes où elle est l’interlocutrice des pouvoirs publics.

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La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.

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