A Pôle emploi, la vie n’est décidemment pas un long fleuve tranquille…mais la CFE-CGC veille !

La CFE-CGC a obtenu gain de cause devant le tribunal de grande instance de Paris le 26 mai dernier. Le processus de mise en œuvre de l’accord sur la classification des métiers peut enfin démarrer.

L’accord sur la nouvelle classification des métiers signé par la CFE-CGC avait été contesté par trois syndicats exerçant leur droit d’opposition. La justice apporte des précisons jurisprudentielles importantes, en se fondant sur les arguments soulevés par la CFE-CGC, et confirme la validité de l’accord sur la nouvelle classification des métiers. De ce fait, l’opposition à un accord formée par voie électronique ne peut être juridiquement retenue. Pour être valable, une opposition doit être notifiée à chacun des syndicats signataires, la notification écrite à la Direction ne pouvant y suppléer.

D’autres combats sont à venir à Pôle emploi pour cette fin d’année, notamment pour réaffirmer notre représentativité catégorielle aux prochaines élections professionnelles en portant haut et fort les valeurs d’un syndicalisme de progrès.