« Sur le paritarisme, des propositions fortes de la CFE-CGC »
Les partenaires sociaux ont engagé, le 5 janvier 2022, une négociation sur la modernisation du paritarisme de gestion et de…
RESTAURER LA CONFIANCE
Vous trouverez ci-dessous le document de synthèse intitulé « Restaurer la Confiance » élaboré par la CFE-CGC. Ce document va…
Retraite à 65 ans : la CFE-CGC dénonce une réforme injustifiée
Sur Franceinfo et RMC, François Hommeril, président confédéral, a critiqué la réforme voulue par le président de la République, un…
PRESENCE CFE-CGC 06 – Numéro 136
Sommaire n°136 – 1er trimestre 2022 Editorial par Laurent Laubry 2022 : L’année de tous les dangers, ou de tous…
Inquiétudes pour les représentants du personnel selon Syndex
La quatrième « Étude sur l’état des relations sociales en entreprise » effectuée par l’Ifop pour Syndex a été présentée…
8 mars : 8 raisons d’agir pour l’égalité professionnelle
Alors que la crise sanitaire nous oblige à nous réinventer, la CFE-CGC dresse, à l’occasion du 8 mars, 8 constats…
François Hommeril sur BFM Business le 21 février 2022
La grogne sociale monte dans les entreprises – 21/02/2022 Ce lundi 21 février, François Hommeril, président de la CFE-CGC, est…
Table ronde
Dans le cadre de son cycle de conférences « Restaurer la confiance », la CFE-CGC organise une table ronde sur…
« La valorisation des parcours syndicaux est un enjeu majeur »
Formation des militants, négociation dans les branches et en entreprise, lutte contre les discriminations syndicales… Déléguée nationale confédérale, Ingrid Sworst…
Matinale AESIO
LES MATINALES PRÉVENTION AÉSIO MUTUELLE L’Union Régionale CFE-CGC PACA vous informe : AESIO Mutuelle, Partenaire de l’Union Régionale CFE-CGC PACA,…