Actualités CFE CGC

LA CFE-CGC défend la place des CHSCT et médecins du travail

Dans la négociation actuelle, les partenaires sociaux parviendront-ils à faire cohabiter, simplification, modernisation du dialogue social et maintien des acquis sociaux concernant la santé et la sécurité des salariés ?

Au fil des ans, le CHSCT a réussi à devenir une instance de prévention qui met le travail au coeur des entreprises et à faire
prendre en compte par les employeurs, la santé mentale des salariés.
Oui, le CHSCT a un droit d’alerte, un droit d’enquête qui lui permettent de faire des préconisations qui devraient être
prises en considération par le chef d’entreprise dans le cadre de son obligation de résultats.
Oui, le CHSCT a un pouvoir indispensable, celui de demander des expertises lorsque l’employeur ne tient compte ni de son
avis ni de ses conclusions…
La CFE-CGC est attachée à cette étape-clé de l’entreprise qui réfléchit sur l’organisation du travail et les conséquences des
projets économiques sur les risques psychosociaux. La CFE-CGC défend ce lieu d’échange qui doit garder ses
prérogatives et ses moyens de fonctionnement. Comment construire une politique de prévention si les entreprises ne se
donnent pas les moyens de mettre en place un dialogue social efficace, anticipatif et sécurisant ?
De même, c’est le médecin du travail, ce professionnel en première ligne, qui écoute la souffrance au travail, à titre
individuel, protège le salarié du danger et répercute ses alertes à titre collectif sur le CHSCT. Une simplification tous
azimuts va le mettre encore plus en danger.
La négociation actuelle ignore les recommandations du rapport VERKINDT, fait régresser les bases des lois AUROUX
et affaiblit le professionnalisme des membres du CHSCT.La CFE-CGC espère que le Patronat redeviendra raisonnable et saura, dans son prochain texte, redonner aux conditions de travail et à la prévention, la place d’honneur fondamentale pour l’expression du dialogue social et le bien-être des salariés.
La CFE-CGC n’acceptera pas de brader les conditions de travail des salariés.

Dossier suivi par : Martine Keryer, secrétaire nationale du secteur Santé au travail et Handicap
Tél. : 06 61 80 96 25 – Mel : martine.keryer@cfecgc.fr

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Revue Présence

Bienvenue à la CFE-CGC

Techniciens, agents de maîtrise, VRP, ingénieurs, cadres, agents des trois fonctions publiques, bienvenue à la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement ! Suivre l’actualité, besoin d’aide, de conseils, d’être défendu : L’Union Départementale des Alpes-Maritimes est à votre service

CONNAISSEZ-VOUS L’UNION DEPARTEMENTALE CFE-CGC DANS VOTRE DEPARTEMENT ?

L’Union Départementale 06 est une structure à caractère interprofessionnel qui regroupe les adhérents des divers syndicats et fédérations représentés dans les Alpes-Maritimes, et permet la décentralisation de la CFE-CGC.

Elle met à votre disposition ses moyens pour vous accueillir, vous informer, vous écouter et vous guider dans vos démarches mais également, vous conseiller et vous assister dans vos différends professionnels, vous défendre et vous représenter dans les organismes publics, sociaux ou professionnels.

De plus, la CFE-CGC est présente dans nombre d’organismes que ce soit au niveau administratif, social ou économique, afin de remplir les missions qui lui sont dévolues en mobilisant le maximum de compétence et d’expertise.

Pour se rapprocher de ses adhérents, l’Union Départementale CFE-CGC 06 est implantée au niveau départemental et local.

Elle vous représente au sein d’organismes où elle est l’interlocutrice des pouvoirs publics.

LES ACTIONS DE LA CFE-CGC AU COTES DES PERSONNELS DE L’ENCADREMENT

La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.

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