Prévention des risques psychosociaux
Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DIRECCTE), pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie au travail (QVT).
« Prévenir les risques psychosociaux : facteur clé de réussite pour un bénéfice partagé »
Le 21 octobre 2022, de 8h30 à 11h30
Depuis la parution du « Rapport Gollac » sur le suivi des RPS en 2011, des méthodes et outils ont été développés et
proposés aux entreprises.
Les démarches de prévention mises en place s’appuient-elles pleinement sur ces méthodes et outils ? Quels outils ont
fait leurs preuves, quelles difficultés perdurent à ce jour ? Quels « retours sur investissement » peut apporter la
prévention des RPS pour la performance des entreprises, le dialogue social, le bien-être au travail et l’attractivité et
fidélisation des salariés ?
Cette Matinale s’appuiera sur l’expérience des membres du Comité RPS QVT du 06 auprès des entreprises et leurs
acteurs, pour apporter des réponses concrètes aux questionnements actuels des employeurs et des salariés.
Programme
- 8h30 : un café d’accueil sera proposé au public
- 9h : Introduction de la thématique à partir d’un état des lieux, des questionnements et des attentes, par un
représentant d’une organisation syndicale et un représentant d’une organisation professionnelle patronale. - Table ronde réunissant des préventeurs, des représentants institutionnels et des professionnels (DDETS 06,
CARSAT, Service de Santé au Travail, Avocat…), organisée en deux temps : - « Redonner du sens à la prévention des RPS » – seront abordées la question du « retour sur
investissement » dans ses multiples dimensions, ainsi que les évolutions récentes de la loi, visant la
préservation de l’intégrité des salariés. - « Comment s’outiller pour améliorer la démarche de prévention des RPS » – les intervenants
apporteront des éléments concrets sur les méthodes et les outils existants ainsi que sur les conditions à
réunir pour mettre en place une démarche vertueuse de prévention des risques psychosociaux. - Débat avec la salle.
Inscription : l’inscription est gratuite. Merci de vous inscrire avec le lien suivant :
https://www.billetweb.fr/matinale-rps-qvt-du-06-du-21-oct-22 (une inscription par participant).
Adresse : Bâtiment Cheiron, salle du rez-de-chaussée/cour intérieure au Centre Administratif Départemental.
CADAM, Route de Grenoble, Nice. Parking à l’entrée du CADAM.
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Revue Présence
Bienvenue à la CFE-CGC
Techniciens, agents de maîtrise, VRP, ingénieurs, cadres, agents des trois fonctions publiques, bienvenue à la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement ! Suivre l’actualité, besoin d’aide, de conseils, d’être défendu : L’Union Départementale des Alpes-Maritimes est à votre service
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L’Union Départementale 06 est une structure à caractère interprofessionnel qui regroupe les adhérents des divers syndicats et fédérations représentés dans les Alpes-Maritimes, et permet la décentralisation de la CFE-CGC.
Elle met à votre disposition ses moyens pour vous accueillir, vous informer, vous écouter et vous guider dans vos démarches mais également, vous conseiller et vous assister dans vos différends professionnels, vous défendre et vous représenter dans les organismes publics, sociaux ou professionnels.
De plus, la CFE-CGC est présente dans nombre d’organismes que ce soit au niveau administratif, social ou économique, afin de remplir les missions qui lui sont dévolues en mobilisant le maximum de compétence et d’expertise.
Pour se rapprocher de ses adhérents, l’Union Départementale CFE-CGC 06 est implantée au niveau départemental et local.
Elle vous représente au sein d’organismes où elle est l’interlocutrice des pouvoirs publics.
LES ACTIONS DE LA CFE-CGC AU COTES DES PERSONNELS DE L’ENCADREMENT
La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.
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