négociation salariale : tout savoir avec la boîte à outils CFE-CGC

La CFE-CGC met à votre disposition un Guide intitulé « Boîte à outils de la négociation salariale ». L’objectif est de vous accompagner pour négocier au mieux en entreprise et dans les branches professionnelles.

Les salaires sont chaque année le premier thème de négociation de branche et d’entreprise, et la question du pouvoir d’achat des salariés demeure centrale. Cette boîte à outils, présente les informations essentielles pour appréhender au mieux la négociation salariale, et donne les clés d’analyse d’une palette d’outils toujours grandissante (indice des prix personnalisé, index égalité, ratio d’équité, ect…).

HUIT CHAPITRES POUR CONNAÎTRE L’ESSENTIEL

Le contexte de la négociation salariale
Les mesures visant à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
Les règles juridiques de la négociation salariale de branche
Les recommandations de la CFE-CGC en matière de politique salariale
Les règles juridiques de la négociation salariale en entreprise
Les recommandations CFE-CGC concernant les salaires minima hiérarchiques
10 pièges à éviter lors des négociations salariales
Éléments de cadrage macroéconomique / évolution des rémunérations

En complément de ce Guide, nous vous invitons à consulter sur l’intranet :

• Le guide LASER portant sur l’intéressement, la participation, et l’épargne salariale.
• Le guide sur le partage de la valeur ajoutée.