L’Association pour l’emploi des cadres publie son baromètre annuel sur l’évolution des rémunérations des cadres. Voici les principaux enseignements
La rémunération médiane (fixe + variable) des cadres atteint 55 000 euros, soit + 1,8 % par rapport à 2024. Les écarts de genre persistent également sur le fait de bénéficier d’une part variable, qui concerne 54 % des hommes cadres, mais seulement 45 % des femmes. 64 % des cadres français estiment que les salaires de chacun devraient être connus de tous dans l’entreprise. Cette proportion monte à 71 % chez les moins de 35 ans. Seules 12 % des entreprises disent avoir déjà pris des mesures pour se conformer à la future directive européenne renforçant les obligations des entreprises sur la transparence salariale.Lire le compte rendu : cliquer sur ce lien