Le Compte Personnel d’Activité
La CFE-CGC veut ouvrir le CPA à tous les actifs
« L’objectif pour nous, avec le Compte personnel d’activité, est la mise en place d’un portail qui rassemblera tous les droits de l’ensemble des actifs. Il s’agit de sécuriser les parcours, mais aussi de créer un outil au service d’une évolution professionnelle des bénéficiaires. Nous voulons permettre une mobilité choisie », explique Franck Mikula, Secrétaire National de la CFE-CGC en charge des questions d’emploi et de formation, au terme de la première journée de négociation du 7 décembre.
« La prochaine séance de négociation aura lieu le 26 décembre prochain, l’objectif étant de parvenir à un accord avant la fin février pour l’intégrer au projet de loi sur la réforme du Code du travail. Mais pour l’instant, le Medef n’est pas très proactif et mon sentiment est que le patronat ne veut pas arriver à un accord », poursuit Franck Mikula.
Rendre accessibles les droits existants
La CFE-CGC espère que le futur portail constituera un outil pour augmenter la visibilité des droits des salariés. « C’est indispensable pour que ces droits deviennent effectifs. Pour permettre aux salariés de faire des choix en termes de carrière, il faut prévoir des outils de simulation pour connaître par exemple ses droits à la retraite », estime Franck Mikula.
Pour la CFE-CGC, la mise en place du CPA doit être l’occasion de garantir des droits liés au travail, tout en allégeant les tâches administratives. « Il faut créer une fongibilité asymétrique qui permettrait de gagner des points pour un compte épargne-temps en réalisant des activités d’intérêt général, préconise Franck Mikula. Il faudrait faire en sorte que ces points donnent des droits utilisables dans le cadre de la formation professionnelle.»
LIRE : contribution de la CFE-CGC lors de la Conférence sociale 2015
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La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.
Formation
- 6 décembre 2023 Stages de formation à Nice
- 10 novembre 2021 Stage de formation « Santé au travail »
- 23 juin 2021 Avis de formations à NICE
- 28 décembre 2018 Formations UD 06 2018
- 13 septembre 2018 Calendrier formation 2nd semestre 2018
