Lors de sa présentation devant le Conseil National de la Transition Ecologique, le Premier Ministre a reconnu l’importance de la dimension sociale de la feuille de route environnementale 2015. Emplois de la transition écologique, transitions professionnelles, formation initiale mais aussi sensibilisation, information et formation des salariés et des chefs d’entreprise… la feuille de route va dans le bon sens.
La CFE-CGC défend de longue date le rôle central que doivent pouvoir jouer les salariés dans cette transition écologique et la mobilisation de la société sur les enjeux climatiques. La CFE-CGC salue donc l’ambition sociale de la feuille de route environnementale. Elle se félicite aussi de la décision du gouvernement de proposer « l’opportunité d’étendre aux enjeux environnementaux et climatiques le périmètre des instances représentatives des personnels au débat des partenaires sociaux » et d’avoir fait sienne la proposition défendue par la CFE-CGC lors de la dernière conférence environnementale.
Si la CFE-CGC porte cette proposition depuis de nombreuses années, c’est parce qu’elle est convaincue que la transition écologique et la mobilisation citoyenne sur le climat ne progresseront dans les faits que si les salariés sont en mesure de s’emparer de ces sujets au sein de leurs entreprises et dans leur quotidien de salarié.
Si nous soutenons cette volonté gouvernementale, c’est aussi parce que le dialogue social a tout à gagner à être enrichi des enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Nul doute qu’en favorisant les échanges sur des enjeux qui touchent à l’avenir de l’entreprise et de ses salariés, à sa responsabilité sociale et environnementale mais aussi à la qualité de vie au travail, cet enrichissement du dialogue social l’engagera sur le chemin d’une modernisation responsable et partenariale !
Il s’agit désormais de passer à l’acte. Le Président de la République a annoncé en janvier une nouvelle organisation de la conférence sociale. La CFE-CGC demande au gouvernement de saisir cette opportunité pour consacrer un des rendez-vous de cette nouvelle conférence sociale 2015 à l’enrichissement du dialogue social par le développement durable et la RSE.
Dossier suivi par : Alexandre Grillat, Secrétaire National – Développement Durable, Energies, RSE et Logement
Tél. : 06 85 02 71 20 – E-mail : alexandre.grillat@cfecgc.fr
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La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.
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- 10 novembre 2021 Stage de formation « Santé au travail »
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- 28 décembre 2018 Formations UD 06 2018
- 13 septembre 2018 Calendrier formation 2nd semestre 2018
