Au stade actuel, la CFE-CGC émet un avis défavorable sur le projet de loi du gouvernement sur le dialogue social. En effet, malgré de nombreux points positifs :
- maintien du CHSCT dans ses prérogatives,
- volonté de valoriser les parcours des militants
- mise en place de la garantie salariale afin de mettre fin aux injustices dont sont victimes les porteurs de mandats de représentation,
- mise en place de commissions paritaires régionales pour les salariés et employeurs dans les entreprises de moins de 11 salariés,
La CFE-CGC regrette que l’assessment prôné par la CFE-CGC depuis longtemps pour la reconnaissance des parcours militants ne soit pas reconnu suffisamment dans ce projet. Elle ne souscrit pas non plus au principe d’une répartition proportionnelle à l’audience des organisations syndicales dans la région, ni au financement à enveloppe constante des commissions paritaires régionales retenues par le projet de loi. Il en va de même pour le nombre d’heures de formation proposé aux administrateurs qui est, à ce stade, largement insuffisant.
Mais, plus que tout la CFE-CGC s’oppose et est en désaccord avec la facilitation de la négociation dérogatoire avec des élus mandatés ou même de simples élus non mandatés ou encore des salariés mandatés. Cette évolution du droit de la négociation collective est inacceptable.
LA CFE-CGC refuse aussi que la périodicité de la négociation sur les salaires soit remise en cause par un accord majoritaire.
Enfin, la prépondérance accordée par le projet de loi au « Groupe » notamment en termes de stratégie plutôt qu’à celle de l’entreprise est dangereuse.
En conclusion, la CFE-CGC souhaite que le projet de loi contribue efficacement à l’amélioration du dialogue social. Pour cela, il faut qu’il soit amendé et ce sera alors sans restriction que la CFE-CGC soutiendra ce projet.
Dossier suivi par : Marie Françoise LEFLON : secrétaire générale CFE-CGC
Tél. : 06 77 94 25 77 Mel : mariefrancoise.leflon@cfecgc.fr
Images liées:
Revue Présence
Bienvenue à la CFE-CGC
Techniciens, agents de maîtrise, VRP, ingénieurs, cadres, agents des trois fonctions publiques, bienvenue à la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement ! Suivre l’actualité, besoin d’aide, de conseils, d’être défendu : L’Union Départementale des Alpes-Maritimes est à votre service
CONNAISSEZ-VOUS L’UNION DEPARTEMENTALE CFE-CGC DANS VOTRE DEPARTEMENT ?
L’Union Départementale 06 est une structure à caractère interprofessionnel qui regroupe les adhérents des divers syndicats et fédérations représentés dans les Alpes-Maritimes, et permet la décentralisation de la CFE-CGC.
Elle met à votre disposition ses moyens pour vous accueillir, vous informer, vous écouter et vous guider dans vos démarches mais également, vous conseiller et vous assister dans vos différends professionnels, vous défendre et vous représenter dans les organismes publics, sociaux ou professionnels.
De plus, la CFE-CGC est présente dans nombre d’organismes que ce soit au niveau administratif, social ou économique, afin de remplir les missions qui lui sont dévolues en mobilisant le maximum de compétence et d’expertise.
Pour se rapprocher de ses adhérents, l’Union Départementale CFE-CGC 06 est implantée au niveau départemental et local.
Elle vous représente au sein d’organismes où elle est l’interlocutrice des pouvoirs publics.
LES ACTIONS DE LA CFE-CGC AU COTES DES PERSONNELS DE L’ENCADREMENT
La CFE-CGC est un syndicat de propositions qui prône avant tout le dialogue et la négociation. Partout en France, ses délégations, ses représentants se mettent à la portée du personnel d’encadrement dans toutes ses composantes. Elle est le porte-parole des salariés dans la défense de leurs droits et de leur entreprise avec, comme constante, la volonté de mettre l’économie du pays au service des femmes et des hommes qui la font progresser.
Formation
- 6 décembre 2023 Stages de formation à Nice
- 10 novembre 2021 Stage de formation « Santé au travail »
- 23 juin 2021 Avis de formations à NICE
- 28 décembre 2018 Formations UD 06 2018
- 13 septembre 2018 Calendrier formation 2nd semestre 2018
