Sommet social : la CFE-CGC a fait passer ses messages à l’Élysée
Comme à chaque fois, la CFE-CGC s’est rendue à l’invitation du président de la République pour défendre ses points de…
Harcèlement et violence au travail : ça suffit !
Harcèlement et violence au travail : au-delà des discours, agissons. La CFE-CGC est à vos côtés… Images liées:
Crise sanitaire : quels impacts sur l’égalité femmes-hommes ?
La CFE-CGC a mené auprès de ses adhérents une vaste enquête pour évaluer les conséquences professionnelles et personnelles de la…
Forfait-jours et retraite progressive : ce qu’il faut savoir
Grâce à la CFE-CGC, les salariés en forfait-jours réduit pourront bénéficier de la retraite progressive en 2022 au plus tard.…
CFE-CGC : Mémo pratique sur le 1,5 % prévoyance
Qu’est-ce que le 1,5 % prévoyance ? Quels risques peut-il couvrir ? Est-ce obligatoire ? Retrouvez dans ce mémo tout…
INTERVIEW DE FRANÇOIS HOMMERIL
« La CFE-CGC est en phase avec les attentes des salariés » François Hommeril revient sur les résultats de la…
Représentativité syndicale : nette progression pour la CFE-CGC
En obtenant 20,71 % dans son champ statutaire de l’encadrement, et 11,92 % tous collèges confondus, la CFE-CGC conforte sa…
FORMATION : Encore un mois pour effectuer le transfert de vos heures DIF vers votre compte CPF
Saisir mon Droit Individuel à la Formation (DIF) Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être…
France et Europe : les revendications sociales de la CFE-CGC
Reçu le 29 avril à l’Élysée à l’approche du sommet européen de Porto le mois prochain, François Hommeril, président confédéral,…
protection sociale complémentaire des cadres : un enjeu de taille
Un projet de décret est examiné quant à l’évolution des catégories cadres et non-cadres au titre de la protection sociale…