Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DIRECCTE), pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (PRS) et à la promotion de la qualité de vie au travail (QVT).
Sommaire n°130 Editorial par Laurent Laubry Rentrée 2020, la grande inconnue …
L’UD des Alpes-Maritimes organise : Lundi 12 octobre 2020 : journée de formation Santé au Travail de 9h00 à 17h00 animé par le Cabinet Secafi un stage de formation « Ouverture sur le syndicalisme » les lundi 9 et mardi 10 novembre 2020 – COMPLET Mardi 17 novembre 2020 : journée de formation Santé au Travail de 9h00 à…
Il est anormal de constater que les femmes ont toujours des difficultés à accéder aux postes les plus élevés dans la hiérarchie de l’entreprise. Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sont encore à ce jour une réalité bien présente, et à laquelle il faut remédier ! Constater les écarts n’est qu’une première étape…
Sommaire n°129 Editorial par Laurent Laubry
Vous souhaitez en savoir plus : retrouvez les explications d’Alexandre Grillat en vidéo !
L’évaluation consiste à porter une appréciation sur l’action publique au regard de certains critères. Elle a pour vocation de simuler, d’anticiper et de mesurer les effets directs et indirects des politiques publiques. Le sujet suscite un intérêt croissant à travers le monde. Vous trouverez ci-dessous les déclarations prononcées par le groupe CFE –CGC : « Notre…
Bruno Mettling a été chargé d’une mission de réflexions afin d’examiner la question de l’effet de la transformation numérique sur le travail. La CFE-CGC salue ce travail, introductif à de plus grands débats, car elle a conscience que le numérique transforme l’entreprise – et ses acteurs- dans son ensemble. La technologie est synonyme, à la…
La polémique autour des conditions de départ du Directeur Général d’Alcatel n’en finit plus. Pour la CFE-CGC, il est aussi urgent que crucial de résoudre la crise de la rémunération des dirigeants si l’on veut réconcilier les salariés et les citoyens avec l’entreprise. Et c’est bien de gouvernance qu’il s’agit. Après un ministre fustigeant un…
La réponse de Carole Couvert en vidéo
Alors que les entreprises se saisissent chaque jour davantage de la Responsabilité Sociale des Entreprises pour faire face à leurs responsabilités sociales et environnementales, les démarches RSE prennent de plus en plus d’importance. La CFE-CGC est convaincue que la RSE est créatrice de valeur et permet de redonner du sens à l’entreprise, et plus encore…
Carole Couvert et Sophie de Menthon présentent l’opération J’aime ma boite qui se déroulera le jeudi 1er octobre 2015.
Nous allons prendre le temps d’analyser ce rapport riche en propositions dont la finalité est de modifier en profondeur la négociation collective. La CFE-CGC partage cet objectif parce qu’elle est convaincue depuis très longtemps que la négociation participe activement à la performance de l’entreprise par une recherche de conciliation entre l’économie et le progrès social….
Ce rapport étudie les liens entre responsabilité sociale des entreprises (RSE) et performance sur la période 2004-2012 dans les grands pays de l’OCDE. Nos résultats montrent que quatre grands facteurs permettent d’expliquer le lien entre RSE et performance. Premièrement, le contexte macroéconomique et la conjoncture, et notamment la crise de 2007-2008, ont modifié en profondeur…
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